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インターンシップで一歩リードするポイント♪

みなさん、こんにちは。

ロゴスホーム人事部のげげです♥
5月にロゴスホームに入社し、
キャリア採用を担当しています。
学生のみなさんの前に登場することも
あるので、気軽に声をかけてくださいね☆

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【インターンシップはチャンスがたくさん♪】

夏休みにインターンシップに参加する学生さんも多いですよね?
そこで今回は少し意識して、
インターンシップに参加するだけで、
より充実させられるポイントを
お伝えしようと思います~

インターンシップがより充実するポイント!
社員さんと話をする
これに尽きると思います◎


Qそれではなぜ、社員さんと話すことが良いことなのか?

A,①実際にその企業で働く社員さんと話すことで、ホームページやナビでは
わからない企業・仕事・働き方のリアルな情報を知ることができる
(なぜその企業に入社したのか直接聞いてみてください♪)

A,②就活本番で過度な緊張をせずに、自分らしく人事や面接官と話すための練習
 (学生時代に社会人と話せるインターンシップの場は大チャンス!!)

A,③積極的にコミュニケーションをとり、より多くのフィードバックを
  もらうことで他者から見た自分を知り、自己分析に役立てる
 (自分で気づいていない自分の強み・弱みを社会人の視点で
  フィードバックしてもらおう!)

せっかく参加するインターンシップ。
少し勇気を出して、他の学生さんより一歩リードしちゃいましょう。

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ちなみに今年のロゴスホームの夏のインターンシップのテーマは、
『どうせやるなら他の就活生より一歩リードするインターン』と銘打って
住宅提案の就業体験+@自己分析・業界研究をして、伝える力×協働力を磨ける
インターンシップになっています!

9月は若干の空きがありますので、気になる方はぜひエントリーしてくださいね☆

図2


それでは、充実したインターンシップになりますように~☆
応援しています!!

 

 

 

 

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