メッセージ

社長メッセージ

 

私たちは、北海道の厳しい経済環境下のなかでも、
積極的な出店、商品改良、顧客サービスの改善を繰り返し、
創業して15年間、〝家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす〟という理念のもと、
たくさんのご家族に支持されてきました。

これまで成長して来られたのは、
この理念に共感し、真摯に顧客の家づくりに向き合い続けてくれている
社員の皆のおかげです。

私にとって、社長として最も重要な役割は、
彼らと共にこの理念の実現を目指してくれる〝最高の人財〟を採用することです。

2010年に本格的に新卒採用をスタートし、
新卒で入社したスタッフから、各店舗の責任者がどんどん誕生しています。

あなたも社会人になったら、
昨年出来なかったことが今年は出来るようになり、
昨日出来なかったことが、今日は出来るようになります。

そうやって日々、人は仕事を通して成長していきます。

でも、その成長に見合った〝活躍の場〟を
企業が用意できなければ、あなたの成長も止まってしまうでしょう。
それはとても不幸なことです。

日々成長するスタッフに、次の活躍の場を提供し続けられるよう、
これからも進化を止めない企業であり続ける。
それが僕の義務です。

そんな私たちの理念に共感し、
共に成長してくれる仲間をこれからも増やしていきたい。そう思っています。

あなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています!

 

人事スタッフメッセージ

2015年に設計として入社し、丸3年ロゴスホームの一員として働いてきました。
〝新卒のことを考え社内環境を整えてくれる先輩がいる″
〝家づくりを通してお客様に幸せになって欲しいと本気で考えているスタッフがいる″
この2つを2年間で強く感じています。

それはなぜなのか、創業当時から変わらぬ〝チーム制での家づくり″これに尽きると思います。
「チーム制だからと言ってなにが変わるんだろう?」そんな疑問がみなさんの中にはあるかもしれません。

それを少しでも多くの人に知ってもらいたい思いで、インターンシップや入社後の研修を通じ、私は現在人事部の一員としてみなさんへ発信しています。

まずは自分で感じてみてください。

仕事の時間は人生の大半を占めます。長い人生をどんなチーム、どんな仲間と歩みたいか。
就職活動とはそんなことを考える時間かもしれませんね。

あなたの就職活動を応援しています!